南通离职公积金集中封存取（南通本地人公积金封存了能取现吗?）_常宁离职后公积金怎么提取

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离职后公积金封存可以先到公积金支取窗口提交需要的材料。工作人员会帮忙确认账户是否封存，如果封存了，会签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，然后拿到要求的窗口再去办理取款可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。

根据提取政策的要求，准备相应的提取材料。一般来说，提取公积金需要提供身份证明、离职证明、公积金账户信息等材料。此外，根据不同的提取原因，可能还需要提供购房合同、贷款合同、退休证明等相关材料。办理提取手续准备好材料后，前往当地的公积金管理中心或指定的办理点进行办理。

住房公积金封存后要进行提取的话，带上相关文件去管理中心申请即可。具体的手续流程如下：第一步、提出申请缴存人携带个人身份证、住房公积金缴存证明和离职证明等材料前往当地住房公积金管理中心或者授权银行网点办理提取手续。

1、南通市住房公积金账户封存后的提现时间需根据实际情况确定。通常情况下，离职封存满六个月且异地未继续缴费者可申请提现。然而，有以下特殊情况则不受此期限限制：完全丧失劳动能力、与用人单位解除劳动合同；户籍迁移至南通以外地区或出国居住；达到法定退休年龄；死亡或被宣告死亡。

2、一般离职一个月左右就可以提取公积金。个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

南通离职公积金集中封存取（南通本地人公积金封存了能取现吗?）

3、南通住房公积金在辞职后是不能领取的，只有解除劳动合同后满两年，且年龄男满50周岁，女满40周岁才可以提取。

【法律分析】：可以。封存后住房公积金的处理：将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

离职了公积金封存了可以取出来吗离职了公积金封存了可以取出来。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。

法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

1、法律主观：员工辞职了，如果符合下列情形的，公积金可以取出来：员工购买、建造、翻建、大修自住住房的；离退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；或者出境定居的等。法律客观：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

2、法律分析：根据我国法律规定，南通住房公积金辞职以后不可以直接领取，需要有购房合同单位提交申请才能去提取出来，或者解除合同后满2年，年龄男满50周岁，女满40周岁才可以提取。

3、离职后提取住房公积金所需材料：身份证原件及复印件户口本原件及复印件员工与本市单位终止劳动关系的证明公积金所属单位出具的公积金提取证明公积金卡原件及复印件。离职后提取住房公积金的流程：先到原单位办理租赁公积金的地方领取住房公积金提取申请表。

2、法律分析：本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。

3、如果您在全国范围内未缴存住房公积金或者个人社会保险，同时，在南通未有正在偿还的住房公积金贷款，未被法院冻结个人公积金账户，也未为他人申请住房公积金贷款提供担保，个人公积金账户封存满六个月以上，可以申请提取。个人账户封存时间以我中心信息系统为准。